Vastgoedontwikkelaar

Reageer nu

Vastgoedontwikkelaar

Wil jij graag een bijdrage leveren aan de woningmarktcrisis en het verduurzamen van Utrecht en de directe omgeving? Ben je graag bezig met het ontwikkelen van vernieuwende concepten? Word dan Vastgoedontwikkelaar bij Woonin! 

Fulltime (36 uur) · Utrecht

Dit ga je doen

De afdeling vastgoedontwikkeling werkt aan de ambitieuze groeidoelstellingen van Utrecht, Houten, Wijk bij Duurstede en Nieuwegein. Als Vastgoedontwikkelaar werk je aan het initiëren en ontwikkelen van nieuwbouw-, sloop- en renovatieprojecten. In deze functie begeleid je de gehele procesmatige en inhoudelijke ontwikkeling van de projecten. Je voert regie en geeft projectmatig sturing aan de projectteams.  

Samengevat worden jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: 

  • Zorgdragen voor het juist doorlopen van het volledige ontwikkelproces van projecten: voorbereiding en realisatie, begeleiding ontwerptraject, opstellen fasedocumenten en een efficiënt besluitvormingsproces, opstellen van risicoanalyses, etc.  

  • Optreden in externe projectteams en overleggen met stakeholders (o.a. gemeente). Je vertegenwoordigt het project bij participatie in de buurt en bij behandeling in de gemeenteraad.  

  • Intern draagvlak creëren en zorgen dat processen binnen de gestelde kaders worden afgerond. Voorzitten van projectteams en proactief overleg voeren met de betrokken afdelingen.  

  • Haalbaarheidsonderzoeken verrichten, acquisitievoorstellen voorbereiden en ondersteunen bij onderhandelingen.  

  • Initiëren en stimuleren van de ontwikkeling van vernieuwende concepten voor onze (toekomstige) bewoners. Een project is meer dan de optelsom van de woningen, maar draagt ook bij aan de maatschappelijke doelstellingen van Woonin. 

Werken bij Woonin

collega's in hybride vergadering opstelling

Woonin is met ruim 35.000 woningen de grootste woningcorporatie in regio Utrecht. Als maatschappelijk ondernemer zijn wij dagelijks bezig met het bouwen en verbeteren van woningen en buurten in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede.

Onze cultuur wordt beschreven als toegankelijk, warm en behulpzaam. Daarnaast kan je echt impact maken. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en initiatieven en pakken hier ook graag op door. Ons motto is niet voor niets Erop af!

We werken hard aan het woongeluk van de huurders, maar richten ons ook op jouw werkgeluk. Regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. We bieden allerlei mogelijkheden om opleidingen, trainingen of cursussen te volgen en zien we regelmatig collega's doorgroeien naar andere functies. Bij ons ben je dus geen nummer; er is aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen bouwen we aan de toekomst!

Je komt terecht in het team Ontwikkeling, wat valt onder de afdeling Vastgoed. 

Wij zoeken

We zoeken iemand die zakelijk kan handelen vanuit een maatschappelijk hart; een echte netwerker en bruggenbouwer. Je ziet het als een uitdaging om binnen de kaders van betaalbaar bouwen de hoogst mogelijke woonkwaliteit voor onze huurders te realiseren. Je hebt ervaring met (sloop) nieuwbouw en renovatie projecten en met het ontwikkelen van vernieuwende concepten. Je legt gemakkelijk contact met andere stakeholders en met verschillende afdelingen binnen Woonin. Je weet mensen te enthousiasmeren en weerstand weg te nemen. Jij staat stevig in je schoenen, maar je bent ook flexibel genoeg om steeds bij te kunnen sturen. 

Daarnaast vragen we: 

  • Hbo+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een studie afgerond richting Bouwkunde, Sociale Geografie, Planologie of Vastgoedkunde; 

  • Aanvullende kennis van volkshuisvesting/vastgoed;  

  • Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. 

* Bij ons telt niet alleen een diploma, maar vooral wat je kunt. Heb je geen officieel bewijs van ons gewenste werk- en denkniveau? Dan bieden we je graag de kans om dit te laten zien via een verkorte capaciteitentest. 

Ons aanbod

collega met fiets voor hoofdingang

Deze functie valt in schaal K van de cao Woondiensten. Deze schaal loopt van € 5.097 tot € 6.890 bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur).

Verder bieden we jou:

  • een uitdagende functie voor 36 uur per week

  • 8% vakantiegeld

  • 218,6 vakantie-uren (>6 weken) bij fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen 

  • een goed pensioen via pensioenfonds SPW

  • 4% eindejaarsuitkering

  • jaarlijks opleidingsbudget van € 900 (bij fulltime dienstverband)

  • € 1.000 fijn-werkenbudget voor je werkplek thuis of op kantoor

  • de mogelijkheid om te lunchen in bedrijfsrestaurant Het Nest (The Colour Kitchen)

  • een werkplek in Utrecht (Koningin Wilhelminalaan) en de mogelijkheid om hybride te werken

  • reiskostenvergoeding voor alle vormen van vervoer: lopend, met de (OV-)fiets, auto of het openbaar vervoer

  • thuiswerkvergoeding

  • een actieve personeelsvereniging (barbecueboot, padeltoernooi, karaoke-avond, Singelloop)

  • een jaarcontract met uitzicht op vast

De (over)stap maken

Klaar om impact te maken in regio Utrecht? Zet jouw talent in voor meer woningen en betere buurten. Solliciteer via de knop hieronder en bouw mee aan de toekomst van Woonin. We kijken uit naar je reactie!

Het sollicitatieproces

  • Jouw sollicitatie wordt binnen 5 werkdagen beoordeeld door de leidinggevende en recruitment. 

  • Een telefonisch kennismaking kan plaatsvinden voordat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. let op: de gesprekken vinden plaats op 25 en 26 maart. 

  • We kennen twee sollicitatiegesprekken. Zijn we na het eerste gesprek enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek, waarvoor je voorafgaand onze (online) persoonlijkheidstest maakt. 
    We kunnen in deze fase ook vragen naar referenten.  

  • Wanneer we allebei enthousiast zijn na alle gesprekken, volgt een aanbod van recruitment. 

  • Bij akkoord op het aanbod, word je uitgenodigd voor een indienstgesprek met de HR Adviseur. 

  • Vervolgens wordt jouw contract opgemaakt en verstuurd. Standaard onderdeel van dit proces is een integriteitsscreening, waarin opleidingen en werkgevers worden geverifieerd. Dit is niet hetzelfde als een referentiecheck. 

Vragen?

Functie inhoudelijke vragen kan je stellen aan Femke Ellenbroek, Afdelingsmanager Ontwikkeling en Acquisitie, via 088-9890332. Voor overige vragen kun je terecht bij ons recruitment team, Angelique van Hal of Ilse Ketelaar, via 088-9890536 of solliciteren@woonin.nl.

📢Beste recruitmentbureaus,
Voor het bouwen van onze woningen werken we nauw samen met partners, maar het bouwen aan onze teams, dát doen we graag zelf. Onze tijd en aandacht besteden we daarom liever aan het creëren van sterke en hechte teams dan aan acquisitie. Bedankt voor jullie begrip! 🏗️🏠