Projectmanager
Wat ga je doen?
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en de realisatie van onze renovaties en nieuwbouwprojecten. Je werkt samen in projectteams met Ontwikkelaars, Opzichters, Sociaal Projectleiders en Projectconsulenten. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de techniek en de realisatie van het project.
Je stuurt de aannemer en adviseurs aan in de voorbereiding en realisatie van het project. Daarbij bewaak je de planning en de kosten, maar bovenal de doelstellingen van het project. Bovendien lever je een belangrijke bijdrage aan de interne kennisdeling en -ontwikkeling op het gebied van bouwtechniek, projectontwikkeling en projectmanagement. Verder lever je technisch inhoudelijke bijdragen bij bewonersparticipatie en begeleiding in onze projecten.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
Projectmanagement van grootonderhoud-, renovatie- en nieuwbouwprojecten;
Inhoudelijke bijdrage leveren aan projectontwikkeling van groot onderhoud-, renovatie- en (sloop) nieuwbouwprojecten;
Advies geven vanuit eigen vakgebied, zowel over integraal beheer als op technisch inhoudelijk vlak;
Onderhouden van in- en externe netwerken t.b.v. samenwerking binnen en buiten de projecten.
Werken bij Woonin
Woonin is met ruim 35.000 woningen de grootste woningcorporatie in regio Utrecht. Als maatschappelijk ondernemer zijn wij dagelijks bezig met het bouwen en verbeteren van woningen en buurten in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede.
Onze cultuur wordt beschreven als toegankelijk, warm en behulpzaam. Daarnaast kan je echt impact maken. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en initiatieven en pakken hier ook graag op door. Ons motto is niet voor niets Erop af!
We werken hard aan het woongeluk van de huurders, maar richten ons ook op jouw werkgeluk. Regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. We bieden allerlei mogelijkheden om opleidingen, trainingen of cursussen te volgen en zien we regelmatig collega's doorgroeien naar andere functies. Bij ons ben je dus geen nummer; er is aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen bouwen we aan de toekomst!
Wie zoeken wij?
Doordat je overtuigend en sturend vermogen hebt, ben je in staat zelfstandig een project tot een goed einde te brengen. Je bent communicatief sterk, ondernemend en durft het initiatief te nemen. Tegelijkertijd kan je goed samenwerken met collega's en (externe) relaties, van alle niveaus, en beschik je over organisatiesensitiviteit.
Daarnaast vragen we:
Een afgeronde HBO of WO opleiding in een bouwkundige richting
Ervaring met het managen van woningbouwprojecten
Minimaal B2 niveau van de Nederlandse taal
Wat bieden wij jou?
Deze functie valt in schaal K van de CAO Woondiensten. Deze schaal loopt van €4.941,- tot €6.678,- bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur).
Verder bieden we jou:
Een leuke uitdaging voor 36 uur per week
Eindejaarsuitkering van 3% (van jouw jaarsalaris)
Vakantiegeld
218,6 vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), wat neerkomt op ca. 6 weken
Jaarlijks opleidingsbudget van €900,- (bij fulltime dienstverband) om je persoonlijk en/of vakinhoudelijk verder te ontwikkelen
Fijn werken-budget van €1.000,- voor een plezierige en productieve werkomgeving
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen
De mogelijkheid om heerlijk te lunchen in ons bedrijfsrestaurant "Het Nest”, waaronder vers belegde broodjes, warme snacks, maaltijdsalades, verse smoothies en soep
Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke uitjes organiseert
Contract van een jaar, met uitzicht op vast
Naast deze voorwaarden vallen wij onder de cao Woondiensten. Wil je weten wat dat inhoudt? Op deze website vind je alle informatie hierover.
Wil je de (over)stap maken?
Klaar om impact te maken in regio Utrecht? Zet jouw talent in voor meer woningen en betere buurten. Solliciteer via de knop hieronder en bouw mee aan de toekomst van Woonin. We kijken uit naar je reactie!
Het sollicitatieproces
Jouw sollicitatie wordt binnen 5 werkdagen beoordeeld door de leidinggevende en recruitment
Een telefonisch kennismaking kan plaatsvinden voordat je wordt uitgenodigd voor een gesprek
We kennen twee sollicitatiegesprekken. Het eerste gesprek is met de Afdelingsmanager en recruitment/HR. Voorafgaand aan dit gesprek zal je een uitnodiging ontvangen voor een (online) persoonlijkheidstest, die we tijdens dit gesprek zullen bespreken.
Wanneer we positief zijn over het eerste gesprek, dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met twee teamleden. Dit gesprek zal vooral op de inhoud/technische kennis en ervaring gericht zijn.Wanneer we allebei enthousiast zijn na beide gesprekken, volgt een aanbod van recruitment
Bij akkoord op het aanbod, word je uitgenodigd voor een indienstgesprek met de HR Adviseur
Vervolgens wordt jouw contract opgemaakt en verstuurd. Onderdeel van dit proces is de integriteitsscreening plaatsvinden
Vragen?
Functie inhoudelijke vragen kan je stellen aan Arnout Olde, Teammanager Realisatie, via 088-9890650. Voor overige vragen kan je terecht bij ons recruitment team, Jessica van der Vaart of Ilse Ketelaar, via 088-9890536 of solliciteren@woonin.nl.
📢Beste recruitmentbureaus,
Voor het bouwen van onze woningen werken we nauw samen met partners, maar het bouwen aan onze teams, dát doen we graag zelf. Onze tijd en aandacht besteden we daarom liever aan het creëren van sterke en hechte teams dan aan acquisitie. Bedankt voor jullie begrip! 🏗️🏠
