Business Controller Wonen

Wat ga je doen?
Als Business Controller Wonen ben je meer dan een controller; je bent een drijvende kracht en een kritische gesprekspartner. Je voorziet management en directie proactief van advies en levert betrouwbare stuurinformatie.
Daarbij vertaal je strategisch financieel beleid naar concrete acties voor de front office van Woonin, met oog voor verhuur, klantcontact, leefbaarheid en onderhoud. Je beoordeelt financiële en operationele resultaten en signaleert ontwikkelingen binnen het woondomein.
Samen met andere business controllers ondersteun je de managers van verschillende afdelingen in het realiseren van (financiële) doelstellingen. Je bent een verbindende schakel tussen Financiën & Control en de rest van de organisatie. Daarnaast neem je deel aan diverse project- en werkgroepen, waarbij je ook organisatie brede vraagstukken oppakt.
Samengevat worden jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Management en directie adviseren over haalbaarheid van doelstellingen
Adviseren over de financiële consequenties en haalbaarheid van projecten binnen de afdeling wonen
Planning- en Control (P&C) cyclus, zoals de begroting en de periodieke rapportages
Ontwikkelen van sturingsinformatie die aansluit bij doelen en informatiebehoefte van de andere afdelingen
Analyse en interpretatie van de periodieke rapportages
Beoordelen van processen door onder andere interne controles
Uitwerken van beleidskeuzes in duidelijke processen
Het geven van toelichting op kpi’s aan de medewerkers van wonen en sparringpartner zijn waar het gaat om de efficiency van de processen
Werken bij Woonin

Woonin is met ruim 35.000 woningen de grootste woningcorporatie in regio Utrecht. Als maatschappelijk ondernemer zijn wij dagelijks bezig met het bouwen en verbeteren van woningen en buurten in Utrecht, Nieuwegein, Houten en Wijk bij Duurstede.
Onze cultuur wordt beschreven als toegankelijk, warm en behulpzaam. Daarnaast kan je echt impact maken. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en initiatieven en pakken hier ook graag op door. Ons motto is niet voor niets Erop af!
We werken hard aan het woongeluk van de huurders, maar richten ons ook op jouw werkgeluk. Regelmatig worden er leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. We bieden allerlei mogelijkheden om opleidingen, trainingen of cursussen te volgen en zien we regelmatig collega's doorgroeien naar andere functies. Bij ons ben je dus geen nummer; er is aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen bouwen we aan de toekomst!
Je komt terecht in het team Financiën & Control. Dit team heeft 12 FTE, waar verschillende functies onder vallen. De sfeer kan worden omschreven als: no-nonsense, informeel, verantwoordelijkheid nemen, zorgen dat het werk wordt afgemaakt en zeker ruimte voor plezier. Je werkt veel met de afdeling Wonen samen waar 230 collega’s op dagelijkse basis zorgen voor de verhuur van onze woningen, het begeleiden van nieuwe projecten en de leefbaarheid in onze complexen.
Wie zoeken wij?
Je bent thuis in de cijfers en snapt ook wat trends en ontwikkelingen betekenen voor Woonin en de verschillende afdelingen. Je bent gedreven en hebt een kritische blik. Je adviezen en standpunten weet je met overtuiging en op creatieve wijze over te brengen en verdedigen. Door jouw organisatiesensitiviteit snap je als geen ander de informatiebehoefte van je interne klanten.
Daarnaast vragen we:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
Ruime ervaring op het gebied van Planning & Control
Ervaring met vastgoedontwikkeling
Aanvullende kennis van management control systemen
Goede beheersing van de Nederlandse taal
Twijfel je omdat je niet aan alle eisen voldoet? We moedigen je van harte aan om toch te reageren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, drijfveren en motivatie.
Wat bieden wij jou?

Deze functie valt in schaal L van de CAO Woondiensten. Deze schaal loopt van € 5.382,- tot € 7.477,- bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur).
Verder bieden we jou:
Een uitdagende functie voor 36 uur per week
8% Vakantiegeld
218,6 vakantie-uren (>6 weken) bij fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen.
Een goed pensioen via pensioenfonds SPW
Eindejaarsuitkering van 3%
Jaarlijks opleidingsbudget van €900,- (bij fulltime dienstverband) voor jouw persoonlijke en professionele groei
€1000,- 'fijn werken-budget' om een goede werkplek thuis of op kantoor te creëren
De mogelijkheid om heerlijk te lunchen in ons bedrijfsrestaurant Het Nest, waar The Colour Kitchen dagelijks zorgt voor verse broodjes, warme snacks, maaltijdsalades, smoothies en soepen
Een fijne werkplek op ons kantoor in Utrecht (Koningin Wilhelminalaan) én de mogelijkheid om hybride te werken
Reiskostenvergoeding voor alle vormen van vervoer: lopend, met de fiets, auto of het openbaar vervoer. Ook de OV-fiets wordt vergoed
Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt
Een actieve personeelsvereniging die het hele jaar door leuke uitjes organiseert, zoals de barbeque boot, padel toernooi, karaoke avond, lasergamen op kantoor en de singelloop.
Een jaarcontract met uitzicht op vast
Naast deze voorwaarden vallen wij onder de cao Woondiensten. Wil je weten wat dat inhoudt? Op deze website vind je alle informatie hierover.
Wil je de (over)stap maken?
Klaar om impact te maken in regio Utrecht? Zet jouw talent in voor meer woningen en betere buurten. Solliciteer via de knop hieronder en bouw mee aan de toekomst van Woonin. We kijken uit naar je reactie!
Het sollicitatieproces
Jouw sollicitatie wordt binnen 5 werkdagen beoordeeld door de leidinggevende en recruitment
Een telefonisch kennismaking kan plaatsvinden voordat je wordt uitgenodigd voor een gesprek
We kennen twee sollicitatiegesprekken. Zijn we na het eerste gesprek enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek, waarvoor je voorafgaand onze (online) persoonlijkheidstest maakt
Wanneer we allebei enthousiast zijn na alle gesprekken, volgt een aanbod van recruitment
Bij akkoord op het aanbod, word je uitgenodigd voor een indienstgesprek met de HR Adviseur
Vervolgens wordt jouw contract opgemaakt en verstuurd. Onderdeel van dit proces is de integriteitsscreening.
Vragen?
Functie inhoudelijke vragen kan je stellen aan Hinse Boonen, Manager Bedrijfsvoering en Financiën, via 088-9890175. Voor overige vragen kan je terecht bij ons recruitment team, Jessica van der Vaart of Ilse Ketelaar, via 088-9890536 of solliciteren@woonin.nl.
📢Beste recruitmentbureaus,
Voor het bouwen van onze woningen werken we nauw samen met partners, maar het bouwen aan onze teams, dát doen we graag zelf. Onze tijd en aandacht besteden we daarom liever aan het creëren van sterke en hechte teams dan aan acquisitie. Bedankt voor jullie begrip! 🏗️🏠
